Description du poste : ACRH intervient sur la région Centre. Nous collaborons avec les PME et Grands comptes issus du secteur industriel. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les systèmes de fabrication multifonctionnels pour le traitement de pièces métalliques de précision, à destination d'industries de secteurs d'activités variés (aérospatiale, automobile, énergie, .) un Technicien SAV itinérant (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance curative et préventive, - Effectuer les dépannages électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, - Réaliser les mises en service des automates sur site client et rédiger les comptes-rendus, - Effectuer l'assemblage de machines sur le site de l'entreprise, - Effectuer les procédures de contrôle des machines permettant de valider leur conformité, - Réaliser le reporting de l'intervention sur l'ERP, - Dispenser les formations chez les clients à l'utilisation des machines et à l'utilisation des équipements - Créer et modifier les programmes sur les automates et commandes numériques Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance orientée mécatronique. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience sur des fonctions similaires de minimum 3 ans. Vous possédez un bagage technique en mécanique, électrique, hydraulique et/ou pneumatique. Vous avez des connaissances en automatisme. Compte tenu du caractère international de l'entreprise, vous serez amené à tenir des conversations techniques en anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les sujets techniques et curiosité. Vous appréciez le contact et le conseil client, tout en sachant faire preuve de diplomatie et respect dans le cadre de vos interactions. Les plus du poste : - Entreprise faisant partie d'un groupe Allemand - comprenant environ 2500 collaborateurs - Site de la Guerche/L'Aubois à taille humaine - Perspectives d'avenir au sein de l'entreprise - Période de formation et d'intégration prévue Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un entretien au sein du cabinet, un rendez-vous au sein de l'entreprise (métier + RH). Chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise.