Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand compte français d'envergure, un Lead Développeur Power Platform capable de piloter la transformation digitale des métiers au travers de solutions Low-Code robustes et évolutives. Dans un contexte d'urgence et de forte activité, vous intégrerez une équipe organisée en méthodologie Agile pour intervenir sur un portefeuille varié de projets applicatifs. En tant que Lead Technique, votre rôle dépassera la simple production de code. Vous serez la clé de voûte technique de l'équipe, garantissant la cohérence architecturale et la pérennité des solutions déployées. Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : Développement et Expertise Technique : Vous serez en charge de la conception et du développement des fonctionnalités les plus complexes sur l'ensemble de la Power Platform. Vous maîtriserez la création d'applications Power Apps (aussi bien en mode Canvas pour des interfaces utilisateurs sur-mesure qu'en Model Driven pour des processus métiers structurés). Vous concevrez des flux d'automatisation avancés via Power Automate, en gérant les connecteurs personnalisés et les logiques conditionnelles complexes. La gestion des données sera au c?ur de votre activité via Dataverse et les Dataflows, assurant l'intégrité et la fluidité des informations entre les systèmes. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie applicatif : du "Build" initial à la reprise d'existant, en passant par les évolutions et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). Architecture et Qualité : Vous serez le garant de la qualité du code produit par l'ensemble de l'équipe. Cela implique la mise en place de normes de développement, la réalisation de revues de code (code reviews) régulières et l'implémentation des bonnes pratiques ALM (Application Lifecycle Management) pour la Power Platform. Vous veillerez à ce que les solutions soient performantes, sécurisées et maintenables sur le long terme. Cadrage et Pilotage : En amont des phases de réalisation, vous participerez activement au cadrage technique des besoins métiers. Votre expertise sera sollicitée pour chiffrer les projets, évaluer la faisabilité technique et proposer les architectures les plus adaptées aux contraintes du client. Votre vision transverse vous permettra d'identifier les risques techniques dès les phases de conception. Leadership et Montée en Compétences : Une composante essentielle de cette mission est l'accompagnement des équipes internes. Vous devrez encadrer techniquement les développeurs moins expérimentés, faire preuve de pédagogie pour expliquer vos choix techniques et favoriser leur montée en compétences. Vous agirez comme un mentor, capable de diffuser une culture de l'excellence technique et de l'agilité au sein du groupe.