Vous êtes un(e) leader né(e), prêt(e) à relever des défis et à innover dans le secteur agricole tout en étant proche de l’océan Atlantique ? OCEALIA vous attend !   OCEALIA est un groupe coopératif agricole, riche de la diversité de ses productions allant des cultures végétales et élevages à la viticulture. Fort de ses valeurs humaines et de l’engagement de ses plus de 1 600 salariés, le groupe accompagne 7 000 agriculteurs adhérents à travers 8 départements. Avec des filiales variées (jardineries, transports, agro-alimentaire), Océalia se positionne comme un leader territorial polyvalent et innovant. Éthique, équité, solidarité et performance sont des valeurs essentielles au sein du groupe. Engagé dans une agriculture responsable et rémunératrice, les productions des adhérents de la coopérative sont valorisées sur des débouchés divers et variés en France, en Europe et dans le monde. Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, Océalia recherche son/sa futur(e) :   RESPONSABLE DE RÉGION H/F Région de Saintes (17)   Rattaché(e) au directeur terrain, vos missions seront les suivantes : ·        Vous managerez et développerez votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs. ·        Vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle de la région (45 M€ agrofourniture – 230.000 tonnes de collecte et 1500 adhérents actifs – 50% agriculteurs et 50% viticulteurs) en suivant les indicateurs de performance.   ·        Vous contribuerez à la construction de l’offre en participant à leur segmentation, en analysant les besoins et en supervisant le recouvrement des créances. ·        Vous entretiendrez et développerez le relationnel avec les adhérents et les instances locales en animant des réunions régionales et en représentant la coopérative lors de manifestations (foires, salons…) Vous avez une formation supérieure dans le secteur agricole et avez une 1ère expérience en encadrement d’équipe ou une appétence pour le management. Pédagogue, vous êtes capable de mobilier et faire progresser les équipes. Vous avez une bonne compréhension des enjeux stratégiques de la coopérative et savez faire appliquer la politique. Enfin, votre leadership, votre capacité à expliquer et à rendre compte de manière synthétique feront toute la différence.