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Chef de segment produits d'assurances (H/F) 35 - DINARD
Offre n° 7935927
Chef de segment produits d'assurances (H/F)
35 - DINARD - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Description du poste : Le Responsable Technique Visite Avion est chargé de coordonner la préparation et de conduire l'exécution de son chantier, dans le strict respect des règles de sécurité et des consignes établies avec le chef de projet. Dans ce cadre, il est responsable :***De la création et de la mise à jour du planning des interventions et d'en assurer l'exécution, * De proposer des améliorations permettant de réduire les délais et les coûts de son chantier, * D'analyser les problèmes d'ordre technique rencontrés, de proposer des solutions à leur résolution et de mettre en oeuvre les résultats de l'analyse, * De la qualité des travaux réalisés par l'équipe mise à sa disposition, * De faire réaliser les interventions techniques en respectant strictement les normes d'hygiène, environnement et de sécurité. * De prononcer, en tant que personnel habilité APRS, la remise en service des éléments d'aéronef après réparation, et aéronefs après réalisation d'opérations d'entretien commandées par le client, * Participer à la définition des types d'intervention à réaliser en collaboration avec le Leader Technique * Définir les outillages et les moyens de production nécessaires à l'activité et garantir leur présence sur le chantier au moment opportun, * Organiser l'accueil de l'aéronef au sein de l'entreprise, * Organiser le chantier et le surveiller (sécurités individuelles et collectives, outillages, ingrédients, emplacement des éléments, rangement des postes et de la zone d'activité), * Créer et tenir à jour les documents liés à la gestion de la conduite du chantier, * Préparer, ordonner, présenter et piloter l'activité des techniciens, * Distribuer les tâches techniques en fonction de la qualification du personnel, * Proposer les cotations horaires des travaux rectificatifs. En cas de nécessité, proposer au chef de projet le report d'interventions et les mettre en oeuvre, * S'assurer de la conformité, du bon renseignement et de la présence des signatures sur les documents de travail interne et du client afin de garantir une traçabilité totale des travaux réalisés, * Préparer l'aéronef pour sa livraison au client et coordonner les activités opérationnelles associées au départ de l'avion. * Etre en mesure d'expliquer les objectifs calendaires, techniques et d'organisation d'un chantier aux équipes et d'exposer de manière synthétique les avancées d'un chantier au chef de projet, * Préparer, ordonner et présenter l'activité des techniciens en amont des tâches à réaliser, * Organiser, piloter et contrôler le travail de l'équipe affectée, évaluer le personnel de l'équipe affectée après chaque chantier, * Etre force de proposition pour contribuer au développement des compétences (formation, perfectionnement, transmission des savoir-faire et des connaissances) du personnel mis à sa disposition, * Garantir une posture de médiateur afin de gérer au mieux les tensions et les conflits individuels ou collectifs. (Un bon climat social doit toujours être recherché). * Faire respecter la législation du travail, les accords collectifs et les règles de l'entreprise. * Proposer et mettre en oeuvre des évolutions et améliorations d'organisation, de productivité, de flux logistique... * Communiquer positivement et impliquer les équipes affectées dans la démarche, * Mesurer et piloter la performance de son activité et en assurer un reporting auprès de sa hiérarchie, * capacité d'analyse des faits techniques et d'appréciation de leur « réparabilité », organisation et planification d'un chantier Description du profil : Compétences techniques :***BAC +2 à +3 et/ou 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;***Licence C (EASA et/ou FRA 66) ;***Expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique et du management ;***Maîtrise d'un chantier de maintenance aéronautique (processus, phases et flux associés) ;***Maîtrise des réglementations aéronautiques (EASA & FRA 66, 145, M, 21) ; Compétences associées :***Autorité reconnue et capacité de décision ;***Bonne capacité d'organisation, gestion des priorités ;***Sens de la pédagogie, aisance relationnelle ;***Réactivité, disponibilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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