Description du poste : Vos missions principales En tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous aurez un rôle clé pour identifier et attirer les talents de demain : - Créer et diffuser des annonces impactantes, tout en animant les réseaux d'emploi. - Conduire un processus de recrutement structuré : > Préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel). > Entretiens physiques et transmission des meilleurs profils aux managers via un outil interne dédié. - Promouvoir la marque employeur auprès des partenaires et lors d'évènements phares : salons, forums écoles, etc. Description du profil : Ce que nous recherchons - Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, avec au moins 1 an d'expérience réussie dans le recrutement (indispensable). - Excellentes capacités relationnelles, diplomatie, curiosité et esprit d'analyse. - Capacité à convaincre et à représenter fièrement l'entreprise. ¿¿ Engagement en faveur de l'inclusion : à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Prêt(e) à mettre vos talents au service d'une mission enrichissante ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir des alternants !