Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien Méthodes Industriel H/F Rejoignez une PME industrielle agroalimentaire reconnue et en pleine structuration ! Notre client est une entreprise agroalimentaire solidement ancrée dans son territoire, comptant 300 salariés. Le site de Bourges, qui regroupe environ 100 collaborateurs, se distingue par sa maîtrise des process, la qualité de ses produits et une ambiance de travail conviviale et engagée. Dans un contexte de modernisation et d'amélioration continue, l’entreprise crée un poste de Technicien Méthodes Industriel H/F pour structurer ses pratiques de production. Votre mission : Piloter et faire évoluer les méthodes de fabrication pour gagner en efficacité, en qualité et en sécurité. Vos principales missions : - Analyser les flux de production et les cycles opératoires - Identifier les axes d’amélioration (ergonomie, temps de cycle, enchaînements) - Définir les gammes opératoires, déterminer les temps standards - Accompagner l’industrialisation des nouveaux produits et des outillages - Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts) et proposer des actions correctives - Collaborer avec la production, la qualité, la maintenance - Former les opérateurs aux nouvelles méthodes de travail Ce que vous trouverez chez notre client : - Une entreprise à taille humaine, où vos actions auront un impact direct - Un environnement stable, avec une culture de la qualité et du progrès - Une vraie proximité avec la direction et les équipes terrain Un poste stratégique : vous serez le référent méthodes du site Conditions d’emploi : Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d’une création de poste Horaires de travail en journée Rémunération : à partir de 2 300EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et d’intéressement, retraite complémentaire Profil recherché: - Bac +2 / Bac +3 : BTS CPI, DUT Génie Industriel, Licence Pro Méthodes - Première expérience souhaitée en environnement industriel - Compétences en lecture de plans, outils Lean, CAO/FAO appréciées - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d’un bon sens pédagogique Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur ce projet structurant. Notre process de recrutement : Si votre profil correspond aux attentes du poste, une de nos consultantes vous contactera pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si votre candidature est retenue à l’issue de cet échange, un ou deux entretiens seront organisés avec l’entreprise. Dans tous les cas, vous recevrez un retour de notre part, qu’il soit positif ou négatif.