EN BREF : Brand Partnerships Manager – Parfumerie / Cosmétique (H/F) – CDI – Région parisienne – 60/70K€ – Négociation / Marques / Omnicanal Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur incontournable de la distribution sélective et du retail premium, reconnu pour son rayonnement international, sa capacité à innover et la force de ses marques, un Brand Partnerships Manager (H/F) basé en région parisienne. Vous rejoignez un environnement exigeant, stimulant et multiculturel, au cœur des enjeux business et stratégiques de marques à forte visibilité, au sein d’une organisation structurée et résolument tournée vers l’avenir. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché au département Offre & Marketing Europe, vous intégrez une équipe Brand Partnerships au rôle central dans la stratégie de développement des marques sur le périmètre EME. Ce poste à forte dimension internationale vous positionne comme un interlocuteur clé entre les marques, les équipes Category Management, les équipes pays et les fonctions juridiques. Missions principales : - Piloter et développer des partenariats stratégiques avec un portefeuille de marques à fort potentiel - Mener les négociations commerciales et définir les objectifs en lien avec le Category Management - Suivre la performance et la rentabilité des marques, analyser les marges et déployer des plans d’optimisation - Sécuriser les accords commerciaux sur le plan juridique et garantir leur bonne application en EME - Assurer un reporting structuré et contribuer activement à la stratégie de développement des marques VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Brand Partnerships Manager (H/F), vous êtes issu d’une formation supérieure (école de commerce ou équivalent universitaire) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Category Management ou en négociation, idéalement dans la distribution sélective ou le retail. Compétences techniques clés : - Excellente maîtrise de la négociation commerciale et du pilotage de partenariats marques - Forte capacité d’analyse financière, suivi de marge et pilotage de la performance Soft skills attendues : - Agilité, sens des priorités et capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux - Excellent relationnel, esprit d’équipe et aisance dans les organisations matricielles Anglais courant indispensable. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement international, dynamique et à forte exposition stratégique - Politique de télétravail flexible - Rémunération attractive selon profil : fixe + variable - Forte culture d’entreprise axée sur la diversité, l’inclusion et le développement des talents - CDI – statut cadre – temps plein - Avantages complémentaires selon politique interne (titres restaurant, avantages CSE, etc.) LE PROCESS DE RECRUTEMENT Le process de recrutement se déroule en 5 étapes : un entretien avec notre consultant spécialisé, des échanges avec les équipes RH et opérationnelles, une rencontre business transverse, puis une validation finale avec proposition. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre équipe Adsearch. Vous recherchez un poste stratégique, international et à fort impact business ? Postulez dès maintenant pour que nous échangions sur vos perspectives.