Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de mission AUDIT H/F.Ce cabinet d'expertise comptable, reconnu pour la qualité de son accompagnement client, a structuré un pôle audit dynamique et en pleine expansion, sous la direction d'un expert-comptable spécialisé. Son ambition ? Développer un maximum de mandats et accompagner des missions variées et stimulantes :-Audit légal-Audit contractuel-Due diligenceVotre rôle ? Être le bras droit de Gregory, expert comptable spécialiste de l'audit dans le développement du pôle :- Monter en puissance sur des missions riches et des enjeux passionnants.- Accompagner les profils plus juniors, transmettre votre expertise,- Participer activement à la structuration et à l'essor du pôle audit.Ici, vous ne serez pas un simple exécutant. Vous serez acteur clef du projet et bénéficierez d'un cadre où l'on privilégie l'humain et la montée en compétences.=> Idéal si vous êtes auditeur dans un cabinet structuré et que vous voulez prendre en main votre évolution.Vos missionsPréparation des plannings et coordination des missions avec l'équipe auditParticipation active à l'évaluation des risques financiers et à la stratégie d'audit Contrôle des cycles comptables et revue des procédures internes complexes Accompagnement des auditeurs juniors dans la réalisation de leurs missions Relecture des travaux des équipes et consolidation des conclusions Communication directe avec les dirigeants et responsables financiers des entreprises clientes Rédaction et préparation des rapports de synthèse Proposition de recommandations pour améliorer les contrôles internes et la gestion des risques Transmission des conclusions de mission au Manager audit et ou CAPré-requisDiplôme universitaire en Comptabilité, Finance ou Audit (type DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance)Expérience significative (minimum 3 ans) en audit comptable et financier, de préférence au sein d'un cabinet d'auditConnaissance des normes comptables françaiseConnaissance des normes d'audit françaiseMaîtrise de la suite Microsoft (Excel et word) Bonne maîtrise d'un ou plusieurs logiciels métier Éthique professionnelleProfil recherchéEsprit d'analyse et de synthèse Leadership et capacité à accompagner les juniors Appétence pour le développement et la gestion de projets. Autonomie, sens des responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an