Vos responsabilités : * Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions. * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). * Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, absences, congés.). * Conseiller les clients sur les aspects sociaux et réglementaires. * Participer à la veille juridique et sociale. Profil recherché : * Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum). * Expérience confirmée en cabinet comptable ou société d'externalisation de paie. * Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des conventions collectives. * Rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe.