Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques. Vous intégrerez un poste de Juriste Contract Manager au sein de la Direction Juridique consacrée à fournir des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval de surface et de lutte sous la mer. Le poste consiste principalement à : * Analyser les appels d'offres (y compris les risques financiers) et préparer la réponse à ces appels d'offres conformément au process en vigueur ; * Elaborer, négocier et finaliser les contrats et accords et s'assurer de leur cohérence avec ceux conclus avec les fournisseurs et partenaires impliqués ; * Etre le point d'entrée pour toute question relative à l'exécution des engagements contractuels et, à ce titre : * assurer le suivi des projets conformément aux engagements contractuels, préparer les courriers et les éléments utiles au dossier et traiter les difficultés d'exécution des contrats en utilisant scrupuleusement les outils de Contract Management dédiés (PACTOL.) ; * participer régulièrement aux revues risques / opportunités en proposant des plans d'actions pour réduire les risques et mettant en exergue les opportunités * Gérer les situations précontentieuses avec le support de la Direction du Contentieux du Groupe ; * Le cas échéant, préparer les dossiers contentieux pour la Direction du Contentieux du Groupe ; * Participer régulièrement à des actions de sensibilisation / formation des clients internes ; * Mettre à jour régulièrement la Contrathèque et les autres outils DJC (TOL.) ; intégrer leur utilisation dans les tâches quotidiennes. * Le titulaire du poste fournit un reporting régulier au Respons