L'environnement du poste Nous recherchons 3 préparateurs méthodes aéronautique HF pour intégrer le site de notre client Airbus Atlantic sur Bouguenais, le plus grand site de production du groupe Airbus Atlantic en France. Le site de Nantes est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l'avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intégrez l'équipe intervenant sur le caisson central de voilure. Votre rôle consiste à assurer la liaison entre le bureau d'étude et l'atelier. Vous participez à l'optimisation de la production en respectant les normes réglementaires, les coûts, la qualité et les délais. Les défis que nous allons relever ensemble Vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser le dossier de préparation (gamme, temps, nomenclature, SOI, tableaux des relevés, analyse des écarts..) * Etudier la faisabilité industrielle des demandes et de l'impact industriel * Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches * Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts, * Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail * Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production Cette liste de mission n'est pas limitative. Poste basé à Bouguenais et ouvert en journée. Parlons de vous Issu d'une formation technique idéalement dans la production ou l'aéronautique et/ou vous justifiez d'une expérience significative en tant que préparateur méthodes. Vous maitrisez les outils tels que CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP. Une expérience dans le composite est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, le poste requiert rigueur et autonomie, une aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs, un bon esprit d'analyse et forte réactivité pour faire face aux imprévus. Vous êtes junior ou expérimenté, votre candidature sera étudiée. Avantages proposés : * 13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport * Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes) * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec les opérationnels 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue