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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 7940535
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier ou du chef d'équipe, et en collaboration avec les membres de votre équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser des travaux de maintenance des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. Diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques. Poser les accessoires. Procéder aux tests de fonctionnement et aux essais Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par notre entreprise. Horaires: 37 Heures / Semaine (8h-17h / 9h-18h) Description du profil : De formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Pour le poste Car et Bus, vous êtes formé à la maintenance des Car et Bus, ou souhaitez l'être. Passionné(e) par votre métier, vous êtes organisé, rigoureux, et possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Le permis C serait un plus. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou téléchargez notre application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim St-Brieuc /Plérin recherche, pour nos clients un MECANICIEN POIDS LOURD H/F Poste basé à LAMBALLE.
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