Mission/Activités Concevoir et assurer des sessions de formation : * Concevoir et réaliser les séquences pédagogiques * Participer à l'actualisation des supports de formation * Animer les séances de formation dans le secteur médico-administratif sur les compétences telles que la bureautique, la rédaction professionnelle, la terminologie médicale, la communication orale/écrite, la législation sociale et familiale, . * Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être * Participer à la préparation des évaluations en cours de formation et du titre professionnel Accompagner des publics travailleurs handicapés : * Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leurs apprentissages et dans la compréhension des séquences et mises en situation. * Effectuer, en équipe, le suivi en entreprise dans le cadre du parcours inclusif et accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel. * Participer aux réunions pluridisciplinaires. Compétences Savoir-faire : * Maîtriser le Pack Office * Faire preuve de capacités rédactionnelles * Maîtriser la culture sanitaire et sociale * Se tenir informé(e) des évolutions professionnelles relatives à son domaine d'intervention et adapter sa pédagogie en conséquence * Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques Savoir-être : * Communiquer et faire passer un message en s'adaptant en permanence à des publics divers * Connaître et tenir compte des spécificités du public en situation de handicap * Réguler les phénomènes de groupe * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Empathie, communication, bienveillance, ouverture, curiosité, résilience