Le Délégué aux affaires sociales H/F a les missions suivantes: * Coordonner les activités du pôle sur les affaires sociales ; * Apporter aux entreprises adhérentes des informations et conseils fiables en matière de législation sociale (téléphone, site internet dédié et tout autre média / support) ; * Participer à la veille juridique dans le domaine social/protection sociale/GRH, et à la tenue des fonds documentaires correspondants ; * Rédiger des contenus / articles d'information pour le site internet, la newsletter, les réseaux sociaux ; * Participer à l'information et animation des commissions internes (sociale-formation) ; * Contribuer à l'élaboration des positions portées dans le cadre du dialogue social de branche (appui aux élus, rédaction de notes, dossiers techniques) ; * Participer à la réalisation de projets et à la création de nouveaux services aux entreprises adhérentes dans le domaine social-protection sociale-GRH ; * Apporter un soutien sur différents projets en lien avec les travaux paritaires (études, formations, communication, influence.) Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines, le Délégué aux affaires sociales H/F justifie d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une organisation professionnelle, d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise. A ce titre, vous possédez une très bonne connaissance du droit du travail et avez le sens du service. Autonome et reconnu pour votre esprit d'initiative, vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe et de manière transversale, dans des délais contraints. Force de proposition, vous êtes doté d'une excellente capacité d'expression écrite et orale et de qualités relationnellNes certaines. statut cadre, couverture complémentaire santé et prévoyance, télétravail, épargne salariale, carte-restaurants