Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans le placement et l'intérim pour renforcer notre équipe. Vous intervenez principalement dans le domaine du tertiaire et du commerce international, en gérant l'intégralité du processus de recrutement pour des postes variés et stratégiques en CDI/CDD ou intérim. Missions principales : Gestion du processus de recrutement : Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de recrutement, depuis la définition des besoins avec le client jusqu'à l'intégration des candidats, en utilisant un système de gestion des candidatures (ATS) et notre logiciel métier. Identification et sourcing des candidats : Vous êtes responsable de l'identification des profils qualifiés à travers des méthodes variées : sourcing via les jobboards, réseaux sociaux professionnels, approche directe, etc. ¿ Évaluation approfondie des candidats : Vous animez des entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques, comportementales et l'adéquation culturelle des candidats aux besoins de l'entreprise. Approche directe : Vous savez utiliser efficacement les jobboards spécialisés, les bases de données internes et les réseaux professionnels pour attirer les meilleurs talents. Participation à des événements de recrutement : Vous représentez l'entreprise lors de salons professionnels, de job dating, forums de recrutement, et autres événements pertinents pour assurer une visibilité optimale auprès des candidats et partenaires potentiels. Gestion administrative RH : Vous enregistrez les fiches candidats et gérez l'entrée du collaborateur. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine dans le secteur du recrutement en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement. Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.***Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider dans la prise en main de votre poste.***Votre défi ? Identifier et fidéliser des partenaires commerciaux alignés sur notre vivier de talents. Prêt à vous lancer ? Poste à pourvoir dès que possible ! #RejoignezL'aventureRAS Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective Qualité : Rigueur-Satisfaction client Engagement : Intégrité-Respect des accords passés Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs Informations utiles :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi***Un jour de RTT par mois.***Salaire Mensuel + primes sur objectifs***Avantages : Chèques cadeaux + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale***Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%***poste basé sur Marseille 02e Chez RAS, la transparence est au cœur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes : 1. Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne. 2. Suivi d'un entretien en présentiel avec le responsable d'agence. De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.