Contexte Rattaché à la CPAM de Lot-et-Garonne, le Centre d'Examens de prévention en Santé (CES), situé à Boé, réalise des examens de prévention en santé et des actions d'éducation en santé et d'éducation thérapeutique. Service pluridisciplinaire chargé de promouvoir la prévention au niveau des assurés du département, il est composé d'un pôle médical, d'un pôle paramédical, d'un pôle administratif et d'un laboratoire de biologie médicale intégré. Le laboratoire est sous la responsabilité d'un biologiste responsable qui encadre 4 techniciens de laboratoire et 1 biologiste médical. Dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité, vous bénéficierez d'un contrat de trois mois éventuellement renouvelable. Mission/Activités En tant que biologiste médical(e), * Vous organiserez la prise en charge du patient au sein du laboratoire de biologie médicale. * Vous pourrez être amené à effectuer des prélèvements sanguins et des prélèvements de dépistage du cancer du col utérin * Vous garantirez la juste prescription et la pertinence des examens de biologie médicale * Vous validerez les résultats de biologie médicale et les interpréterez contextuellement * Vous assurerez les échanges avec les professionnels de santé notamment par la prestation de conseils et dans la mission de prévention et dépistage des CES * Vous participerez à l'organisation du management de la qualité du LBM, à la rédaction, vérification et à l'approbation des documents qualité * Vous participerez à la réactovigilance. Le biologiste ne fera ni garde, ni astreinte. Compétences * Compétences techniques relevant de son domaine d'activités et rigueur scientifique, * Connaissances des dispositions réglementaires applicables au laboratoire : norme NF EN ISO 15189 V2022, * Goût et capacité du travail d'équipe * Aptitudes relationnelles. Formation * Docteur en pharmacie ou en médecine avec DES de spécialisation en biologie médicale * Certificat de prélèvement (si pharmacien biologiste) Informations complémentaires Niveau de rémunération : Niveau 11 E de la grille du personnel soignant selon la Convention Collective Nationale de Travail du personnel des organismes de sécurité sociale Convention de forfait pour 205 jours travaillés /an pour un temps plein, du Lundi au Vendredi, sans astreinte ni garde. Coefficient 715 Soit pour ce poste à temps plein 5 440,71 euros brut mensuel. Modalités de sélection des candidatures : Les candidats seront sélectionnés sur CV et lettre de motivation en fonction des diplômes et compétences attendues et seront convoqués pour un entretien de motivation. Date limite de candidature : 05/02/2026 Prise de poste : mi-février 2026 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du système d'Information et aux exigences de confidentialité et d'impartialité en vigueur au sein de l'Organisme.