Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service Etudes et Travaux - Bureau Etudes Piloter des études de projets de travaux ( neufs, réhabilitation, transport et branchements ) concernant le réseau SIAAP et département , visitable ou non à travers toutes les phases d'élaboration. Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : diplôme requis pour le cadre d'emploi d'ingénieur Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) Expérience (s) professionnelle(s) dans le domaine de l'assainissement souhaitée(s) - Piloter, mener et coordonner les études techniques depuis la phase de faisabilité jusqu'à la phase d'élaboration des Dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les partenaires internes et externes - Etablir des DCE de marchés de travaux individualisés et de travaux récurrents - Vérification techniques, financières et administratives des réponses aux marchés et rédiger des rapports d'analyse de marché, - Présentation des projets aux partenaires extérieurs et aux usagers - Organiser le travail des dessinateurs et projeteurs affectés aux projets en lien avec le chef de bureau Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.