Vos missions Vous rejoindrez le projet de recherche R&I - Capgemini Engineering THINK TWICE (THINK Toward a Wise, Innovative and Circular Economy), dont l'objectif est d'accompagner les entreprises vers un modèle d'affaires circulaire, plus respectueux de l'environnement et des hommes. Votre rôle consistera à : - Coordonner et participer à la conception de solutions : Développer des outils d'aide à la décision pour l'éco-conception et l'éco-production, soutenir l'évaluation de la durabilité des stratégies d'économie circulaire et mesurer leur impact sur la biodiversité. - Contribuer au développement méthodologique : Tester, valider et améliorer les méthodologies d'ACV. - Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire : Suivre les innovations en éco-conception, économie circulaire et évaluation de la biodiversité afin de maintenir un haut niveau d'expertise. - Gérer le projet et encadrer l'équipe : Suivi des livrables, coordination d'équipes pluridisciplinaires, encadrement des stagiaires et intégration des contributeurs externes. - Diffuser les connaissances : Participer à des publications scientifiques et conférences, communiquer efficacement les résultats en interne et auprès des parties prenantes.   Doctorat ou post-doctorat en génie de l'environnement, génie industriel, écologie industrielle ou disciplines connexes, avec spécialisation en ACV et/ou économie circulaire.Compétences techniques : Expertise en ACV et évaluation des impacts sur la biodiversité, maîtrise d'outils (OpenLCA, Brightway2, IMPACT World+) et bases de données (ecoinvent, Exiobase), programmation en Python, utilisation de SIG, connaissance des méthodes et protocoles d'évaluation de la circularité (MCI, CTI, WCM) et normes ISO 59000. Savoir-être : Autonomie, proactivité, collaboration multidisciplinaire, rigueur scientifique, curiosité et force de proposition. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.   3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.    Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.    Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.    A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.