Rattaché à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire Paie, votre mission principale sera de préparer les bulletins de salaire en récoltant et calculant les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, décompte des absences, prélèvements.) .Missions principales:Collecter, traiter et saisir les éléments variables de paie, en veillant à la bonne application des accords d'entreprise et de la convention collective (métallurgie),Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable, Etablir les fiches de paie et gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie, Répondre aux questions des Collaborateurs, Managers et Responsables Ressources Humaines de son périmètre . Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé dans la paie, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (2/3 ans).Doté d'un fort esprit d'équipe, d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service.vous êtes reconnu pour vos qualités d'autonomie, de discrétion, de rigueur et d'organisation.Vous maîtrisez la législation sociale; la connaissance de la CCN de la Métallurgie est un plus.La maîtrise d'Excel est indispensable. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.