Consultant(e) Conseil Secteur Public - Protection sociale & Santé F/H Description de poste Vous rejoignez CGI Business consulting, cabinet de conseil, et accompagnez nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leur secteur : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris et façonner l'avenir des leaders du secteur Public, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités - Contribuer à des diagnostics stratégiques et à des études d'évaluation des politiques publiques de santé et de protection sociale (branche maladie, retraite, solidarités, institutions de santé .) - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de modernisation des organisations et des processus - Appuyer la conduite du changement et la communication projet - Produire des livrables structurants : analyses, benchmarks, supports de restitution, feuilles de route, recommandations - Participer à la vie du pôle (capitalisation, innovation, veille sectorielle) En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac + 5 en master (IEP, école de commerce, université, etc.), avec une spécialisation en politiques publiques, santé, protection sociale ou management public. Vous avez une première expérience (stage, alternance, premier emploi) dans le conseil ou auprès d'un acteur public / parapublic du domaine. Vos compétences sont les suivantes: - Intérêt marqué pour les sujets d'intérêt général et les politiques de santé et de solidarité - Transformation digitale Le poste requiert aussi : - Esprit d'équipe - Esprit d'analyse - Rigueur Localisation : Paris - déplacements ponctuels en France CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.