S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre métier de gestionnaire réserves & cadencement autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! ?MISSIONS : Affecter les espaces de stockage (Réserve et zone de transite) ⮚ Affecter et géré l'ensemble des réserves de son périmètre en fonction des critères validés ⮚ Etudier les demandes et attribue les espaces temporaires de stockage ⮚ Suivre les indicateurs et met à jour les bases de données Contribuer aux aménagements et aux évolutions des réserves: ⮚ Contrôler la conformité des équipements at assure les demandes de maintenance et leur réalisation. ⮚ Proposer les aménagements adaptés aux secteurs et à leur utilsation dans le cadre de travaux. Cadencer les volumes : ⮚ Suivre des entrées et sorties de marchandise en cohérence avec le CA.VOTRE PROFILNous aimerions vous rencontrer si :Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Vous apprenez avec agilité : Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à cœur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs.Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette?Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager.NOS AVANTAGESEt pour finir de vous convaincre? - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences- Une rémunération variable stimulante de 2500 € de votre rémunération fixe- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif- Une remise sur vos achats au sein du Groupe- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.