Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes amené à animer et superviser une équipe de 3 à 4 collaborateurs comptables sur leurs missions de tenue comptable, de saisie de la TVA et de révision. Au-delà de ce rôle de Superviseur, vos missions au sein du cabinet sont les suivantes : - Établir les bilans comptables ainsi que les liasses fiscales. - Présenter les comptes auprès des clients en binôme avec l'Expert-comptable ou seul selon vos appétences. - Être un relai et ambassadeur auprès des réseaux entrepris pour développer la clientèle et le bureau (variable avantageux à l'appui). - Facturer vos dossiers clients. - Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients. De formation supérieure en Comptabilité, vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable sur la gestion d'un portefeuille (4 ans minimum) sur une typologie de clientèle similaire. Vous avez une appétence pour le management et justifiez idéalement d'une première expérience d'encadrement. L'esprit d'équipe est un atout principal dans votre personnalité et motive votre désir de poursuivre en cabinet comptable. Enfin, vous êtes orienté satisfaction clients et êtes capable de créer un lien avec la clientèle que vous accompagnez. La candidature d'une personne en stage DEC est la bienvenue. Les + du cabinet : - Un environnement de travail stimulant et convivial : un cabinet moderne avec une équipe engagée et une ambiance bienveillante, au sein de locaux neufs, - Rémunération attractive : en fonction de votre profil. - De nombreux avantages : 7 semaines de congés payés, mutuelle qualitative, diverses primes, évènements d'entreprise et moments de convivialité récurrents, etc. La confidentialité de la candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.