Descriptif du poste: DSO / Directeur·rice de Secteur Opérationnel INTER (H/F) Lieu : Rouen (76) - Déplacements nationaux fréquents Contrat : CDI - Statut cadre autonome Rémunération : 53 000 € - 55 000 € fixe + variable KPI Avantages : Véhicule de fonction, déplacements pris en charge Qui sommes-nous ? Si2P est un réseau de centres inter-entreprises spécialisé dans la formation professionnelle et la sécurité. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un·e Directeur·rice de Secteur Opérationnel capable de piloter nos centres sur tout le territoire national et d'assurer leur performance commerciale, opérationnelle et qualitative.   Votre mission En tant que DSO, vous êtes le garant de la performance globale de nos centres. Vous traduisez les directives de la direction générale en actions concrètes sur le terrain et pilotez vos équipes avec rigueur et leadership.   Vos responsabilités : 1. Pilotage opérationnel multi-sites * Superviser l'ensemble des centres et garantir leur performance opérationnelle et commerciale. * Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, activité, sécurité, qualité, satisfaction client. * Prioriser les actions dans un environnement en changement permanent. 2. Gestion commerciale et développement * Identifier et exploiter les opportunités de développement sur chaque centre. * Accompagner les managers dans la fidélisation et la croissance de leurs clients. * Participer aux décisions stratégiques et en assurer l'exécution sans compromis. 3. Management et accompagnement des équipes * Manager et coacher les directeurs et responsables de centres. * Détecter les dysfonctionnements, arbitrer rapidement et proposer des solutions concrètes. * Maintenir l'engagement et la discipline des équipes, même sous pression. 4. Reporting et relation avec la direction * Produire des rapports précis et synthétiques pour la DG. * Communiquer l'état des centres de manière factuelle, même dans les situations difficiles. * Appliquer strictement les directives et ajuster les priorités selon les changements stratégiques. 5. Résilience et posture stratégique * Travailler efficacement et maintenir la performance opérationnelle malgré les changements quotidiens. * Arbitrer les conflits et tensions rapidement, avec assertivité. Profil recherché: Formation : * Bac+5, idéalement école de commerce ou équivalent. Expérience : * Minimum 5 ans en management multi-sites ou direction opérationnelle. * Expérience significative en gestion commerciale et suivi des KPIs, idéalement dans les secteurs de la formation ou de la sécurité (incendie, santé et sécurité au travail, sûreté, levage et manutention). Compétences : * Pilotage opérationnel et suivi d'indicateurs. * Capacité à traduire les directives stratégiques en actions concrètes. * Gestion commerciale et optimisation des résultats par centre. Savoir-être : * Résilience, sang-froid et tolérance à la pression. * Exécution rigoureuse et application des directives sans filtre. * Leadership clair, assertivité et capacité à trancher rapidement. * Goût pour le terrain et la performance concrète. Vous êtes prêt·e à relever le défi ? Rejoignez Si2P et participez activement au développement de nos centres tout en pilotant des équipes engagées dans un environnement exigeant et stimulant.