Descriptif du poste: Contexte : Au sein du pôle Fund Management SCPI, vous accompagnerez l'équipe et travaillerez en étroite collaboration avec un Senior Fund Manager dans la gestion quotidienne de fonds SCPI. Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs missions : 1. Modéliser et Suivre les business plans « Fonds » : · Modéliser la performance via le Business Plan du fonds · Participer à la gestion quotidienne et à l'amélioration des business plans · Suivi de la trésorerie prévisionnelle des fonds (appels de fonds, distribution, travaux?) avec le Senior Fund manager · Suivi et optimisation continue de la performance financière des fonds gérés · Analyser, suivre et expliquer les écarts entre le réalisé et le prévisionnel 2. Soutien au Senior Fund Manager : · Préparer les documents et supports en vue des Comités Fund Management, des Conseils de Surveillance et des Assemblées Générales des fonds · Accompagnement dans l'analyse des reportings réglementaires : investisseurs, document d'information périodique, reporting AIFM, ratios réglementaires, rapports annuels et autres reportings réglementaires, stress-tests · Participation à l'étude des opportunités d'acquisition et de cession en France et en Europe à fort enjeux en collaboration avec l'équipe investissement et asset management Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en finance, idéalement complétée par une double compétence en immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (stages et alternance inclus) acquise au sein d'une société de gestion de portefeuille, d'un cabinet d'audit ou de conseil, ou d'un département financier. Vous démontrez un fort intérêt pour le secteur immobilier et une appétence marquée pour la stratégie et l'analyse financière. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous savez évoluer dans un environnement multi-projets et utilisez l'anglais couramment dans un contexte professionnel. En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : * Une rémunération fixe selon profil. * Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu'une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti) * Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce * Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine * Un parcours d'intégration complet et l'organisation d'évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs * La possibilité de télétravailler conformément à l'accord en vigueur au sein de l'entreprise (1 jour par semaine actuellement) * Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux?)