Descriptif du poste: Vos missions sur ce poste seront : * Participer à la définition de la stratégie RH * Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH * Mise en place des outils de suivi et de reporting RH * Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux * Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH * Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur * Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité * Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s)  Horaires et lieu de travail : * Lieu de travail : Blagnac * Horaires : 9h - 18h * Horaires hebdomadaire : 39h Avantages :  * Tickets restaurants * Mutuelle * 50% Transports * Télétravail jusqu'à deux jours par semaine. * Chèques cadeaux * Prime vacances * Prévoyance * Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste * Avantages CSE Profil recherché: Le profil attendu : * Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines * Expertise en développement organisationnel * Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation * Connaissances solides en droit social * Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH * Expérience en gestion de projets RH * Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information * Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution