Créée en 1906, laïque et reconnue d'utilité publique, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon accompagne les personnes rendues vulnérables par l'âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de vie. Près de 100 000 personnes sont accueillies chaque année dans ses 66 structures en Ile-de-France (crèches, service d'hospitalisation à domicile, établissement pour personnes en situation de handicap et personnes âgées, centre médicaux et dentaires, instituts de formation). L'activité de la Fondation est organisée autour de 4 pôles (Personnes âgées - personnes handicapées ; Santé ; Petite enfance ; Formation - Recherche). Les fonctions supports (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisations et Services numériques, Direction Qualité et Gestion des risques et Direction de la communication) sont mutualisées. La Fondation compte 1800 salariés.     La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Un Chef de projet applicatif (H/F) CDI à Temps Plein Vos responsabilités Au sein de la Direction des Organisations et Services Numériques, vous êtes à l'interface entre les métiers et la DOSN, avec un rôle clé dans l'analyse des besoins, la gestion de projet, le pilotage fonctionnel des solutions, et l'accompagnement au changement. Vous assurerez notamment les missions suivantes :   ·         Assistance à maîtrise d'ouvrage - Pilotage fonctionnel des projets : o    Assurer la livraison des projets de votre périmètre prévus au Schéma Directeur du Système d'Information (SDSI) o    Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers o    Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles o    Suivre le cycle de vie des projets : cadrage, planification, suivi, recettes, déploiement o    Assurer l'interface entre utilisateurs, DOSN, éditeurs et intégrateurs o    Animer les comités projet, ateliers utilisateurs et produire les livrables associés o    Organiser la conduite du changement (formation, support, documentation, communication)   ·         Expertise métiers : o    Assurer un rôle de référent fonctionnel sur les outils dédiés aux fonctions supports : DAF, DRH, Qualité et Gestion des Risques, Direction de la Communication o    Apporter une connaissance des processus métier liés à ces directions o    Conseiller les directions dans la structuration de leurs besoins et l'optimisation des outils existants   ·         Animation du réseau des référents métiers :   o    Coordonner et animer le réseau des référents métier pour favoriser l'appropriation des outils. o    Facilitée la remontée des besoins et la mutualisation des bonnes pratiques.   ·         Administration fonctionnelle : o    Assurer, en l'absence de l'administrateur désigné, la gestion fonctionnelle des applications (droits, profils, paramétrages) o    Participer au suivi des anomalies, à l'analyse des dysfonctionnements, et à la mise à jour de la documentation o    Participer aux processus ITIL de gestion des changements et des problèmes, en lien avec les équipes techniques   Vous avez -       Diplôme de type BAC + 5 en informatique. -       Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. -       Connaissance des outils SIRH, financiers ou collaboratifs. -       Certifications ITIL, PRINCE 2 est un plus.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -       Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -       Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -       Prime de cooptation de 300 € bruts. -       Prime d'intéressement. -       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -       Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR