Descriptif du poste: Le poste en détail L'équipe de développeurs d'Altereo ID, dirigée par Benoît, cherche un(e) Développeur(euse) Spring Kotlin pour renforcer l'équipe qui mène une refonte de ses produits à destination des services d'eau et d'assainissement. L'équipe d'Altereo ID, c'est aussi un pôle projets et supports encadré par Florence ; mais aussi des interactions fortes avec le pôle Innovations et nos agences Ingénierie de l'Eau et de l'Environnement dans toute la France. Sans oublier, Patrick et son équipe commerciale. Dans cette équipe à taille humaine, le partage de connaissances et l'entraide favorisent l'émergence de solutions concrètes pour nos clients.   Vos missions Sous la responsabilité du CTO et avec l'appui des chefs de projets, vous participerez au développement de nos logiciels. Et concrètement ? * Développer à partir des spécifications exécutables fournies par le PO, * Optimiser le code pour les utilisateurs et la planète, * Participer aux rituels des méthodes Agiles, * Contribuer aux revues de codes en équipe, * Augmenter la qualité du code via les tests automatiques et indicateurs Sonar, * Présenter ses meilleures avancées (démo, codes, techno...) à ses pairs, * Aider à la définition du produit en lien avec l'équipe. Profil recherché: Le candidat idéal De formation universitaire Bac+5 ou Ecole d'Ingénieur en Informatique. Des compétences en Spring et Kotlin seront également appréciées. Votre soif d'apprendre et votre curiosité technique vous poussent à sans cesse innover et à proposer les meilleures solutions dans les projets. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !   Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Altereo Aix-en-Provence, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Venelles à 5 minutes au Nord d'Aix. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : * Une prime de vacances conventionnelle * une prime, en fonction des résultats de l'Agence !  * la participation * l'intéressement * une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : * Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, * le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, * le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, * et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !