Descriptif du poste: We build. We create impact.   Le Directeur Fusions et Acquisitions et du développement de l'entreprise sera chargé de diriger et d'exécuter la stratégie de fusions et acquisitions de l'entreprise, d'identifier et d'évaluer les cibles d'acquisition potentielles et de gérer le processus de fusions et acquisitions de bout en bout. Ce poste requiert un penseur stratégique doté d'un sens aigu des finances, d'excellentes compétences en matière de négociation et d'une capacité à travailler en collaboration avec différents départements.   Key Responsibilities:   * Concevoir la feuille de route : Acheter ou construire * Développer et exécuter la stratégie de fusion et d'acquisition : Formuler et mettre en œuvre la stratégie de fusion et d'acquisition de l'entreprise en conformité avec les buts et objectifs de l'entreprise. * Identifier les cibles d'acquisition : Réaliser des études et des analyses de marché afin d'identifier les cibles d'acquisition potentielles qui correspondent aux objectifs stratégiques de l'entreprise. * Analyse financière et évaluation : Effectuer une analyse financière détaillée, une évaluation et une vérification préalable des cibles d'acquisition potentielles. * Négociation et structuration des transactions : Mener les négociations et structurer les transactions afin de garantir des conditions favorables à l'entreprise. * Planification de l'intégration : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intégration afin d'assurer des transitions harmonieuses et de maximiser les synergies après l'acquisition. * Gestion des parties prenantes : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris la direction générale, le service juridique, le service financier et les conseillers externes, afin d'assurer la réussite de l'opération. * Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques associés aux opérations de fusion et d'acquisition. * Rapports et documentation : Préparer et présenter des rapports détaillés et de la documentation à la direction générale et au conseil d'administration. Profil recherché: Qualifications   Qualifications we're looking for.        * Master en finance, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe. MBA ou diplôme d'études supérieures pertinent de préférence. * Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine des fusions et acquisitions et du développement d'entreprise. Compétences : * Solides compétences en matière de modélisation financière et d'analyse. * Excellentes capacités de négociation et de conclusion d'accords. * Expérience confirmée dans la conduite et l'exécution de transactions de fusion et d'acquisition. * Solides compétences en matière de gestion de projet et d'organisation. * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide. * Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.     Informations complémentaires   We innovate. We help communities thrive.    VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you'll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers.     The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce-together.    We feel supported. You will too.    VusionGroup is a place where people feel safe, happy, and respected. We offer programs and benefits to support you in whatever comes next in your life, including:   * Schedule: A flexible, hybrid work schedule    * Health Benefits: VusionGroup to fill out based on country   * Financial Benefits: VusionGroup to fill out based on country    * Career Growth: E-learning opportunities and workshops, and global mobility potential    * Perks: VusionGroup to fill out      Not the right opportunity for you?    Share this job with a friend or search all careers at vusiongroup.com/careers.