Descriptif du poste: Poste et missions Au sein d'une équipe, composée de Juristes Social et d'un chargé Gestion Relations Sociales, vous veillez au respect des obligations légales et contractuelles, collectives et individuelles, en maîtrisant les risques juridiques et sociaux. Vous contribuez également à la gestion des relations sociales et au développement du dialogue social. Vos missions principales : * Assurer la veille juridique dans votre domaine d'expertise, réaliser l'analyse d'impact des évolutions réglementaires et jurisprudentielles * Vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise aux dispositions légales et réglementaires * Rédiger des études juridiques et formuler des préconisations * Conseiller et accompagner la Direction, les Equipes RH et l'ensemble des Directions opérationnelles de l'entreprise. * Gérer des dossiers individuels : mise en œuvre de procédures, dossiers contentieux en lien avec les avocats de l'entreprise * Assurer le suivi de dossiers juridiques avec les organismes extérieurs : CPAM, URSSAF, etc. * Représenter l'entreprise auprès des instances nationales, des autorités judiciaires, et de l'administration * Prendre en charge des dossiers de relations sociales collectives : élections professionnelles, préparation des négociations et rédaction d'accords, participation à l'élaboration des dossiers présentés en CSE et CSSCT, évaluation des risques professionnels, etc. * Mener ou participer à des dossiers et des projets transverses (exemple : réorganisations, évolutions de l'environnement professionnel, prévention des RPS, adaptation des process RH aux évolutions réglementaires, projets de développement, . ) * Assurer des formations ou actions de sensibilisation en interne dans le domaine du droit social Profil recherché: * Issu(e) d'une formation Bac+5 en Droit spécialisation droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, d'au moins 6 ans en entreprise. * Expert(e) en droit social, synthétique, rigoureux(se), pro-actif(ve) et efficace, vous avez développé une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de pragmatisme dans l'appréhension du droit social appliqué en entreprise. * De nature sociable, et aimant le travail en équipe, vous avez acquis une aisance relationnelle et pédagogique, et disposez de facilités de communication et d'excellentes qualités rédactionnelles. * Autonome tout en ayant le sens du reporting, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez notamment le pack office.