Descriptif du poste: Le Centre Médical de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France, organisme de Sécurité sociale, est un centre pluridisciplinaire situé à Paris 19e dont la vocation première est de faciliter l'accès à des soins de qualité à tarifs opposables pour tous. Nous offrons à nos praticiens tous les plateaux techniques nécessaires à une prise en charge optimale des patients. Vous pouvez orienter en interne vos patients vers les différentes disciplines médicales présentes au centre. Le patient bénéficie ainsi d'une prise en charge globale au sein du CMS. Avec 130 000 passages par an, il est un acteur incontournable sur son territoire de santé.   Dans le cadre de son développement, le Centre Médical Stalingrad (CMS) recrute un Pneumologue (H/F) qui mettra à profit ses compétences au sein d'une structure pluridisciplinaire.   Le Centre est ouvert aux consultations du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. Votre présence pour les consultations et leur durée est à définir conjointement avec la direction du CMS (temps plein ou temps partiel possible). Profil recherché: Doctorant en pneumologie, vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre en France et justifiez d'une première expérience. Vous êtes reconnu.e pour votre bonne organisation et travaillez dans le respect du patient. Une équipe paramédicale formée vous assiste pour une prise en charge optimale de vos patients : EFR, tests de marche, gaz du sang, polygraphies et polysomnographies.   Pourquoi nous rejoindre ? - Conditions financières attractives : salaire fixe + rétrocession de 18% de votre CA + congés payés - Tous les avantages liés au statut de salarié de l'assurance maladie : CSE, tickets restaurants, participation aux frais de transports, intéressement . - Une équipe d'infimier.ère est présent.e tous les jours pour un travail collaboratif dans le cadre de la prise en charge de vos patients - Le matériel médical nécessaire à votre activité est mis à votre disposition Salaire brut fixe minimal de 76 169 € sur 14 mois (pour un temps plein / hors reprise d'ancienneté) + part variable   En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.