Descriptif du poste: VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Contexte du poste : Fort de plusieurs années d'expérience, Juridica a su développer des partenariats pérennes et tient la position de leader sur son secteur d'activité. Acteur connu et reconnu sur les montages complexes et l'accompagnement apporté aux partenaires, Juridica entend développer son activité en recherchant de nouveaux partenaires dans tous les secteurs notamment affinitaires. Notre objectif est d'accélérer rapidement la croissance du chiffre d'affaires et de devenir à horizon 2026 l'un des acteurs les plus dynamiques du marché. Dans le cadre de ce plan d'action ambitieux, la direction Partenariats de Juridica recrute un(e) Responsable Souscription et Distribution Partenariats pour diriger son équipe technique. Principales missions : En tant que responsable Souscription et Distribution Partenariats, rattachée directement à la Directrice des Partenariats de Juridica, vous serez responsable de garantir la performance, la conformité et l'innovation dans la souscription et la distribution de nos offres. Vous aurez pour mission de : * Définir et déployer la stratégie de souscription et de distribution en cohérence avec nos ambitions. * Encadrer, inspirer et faire évoluer une équipe de 8 collaborateurs pluridisciplinaires. * Concevoir des solutions innovantes, compétitives et adaptées aux enjeux du marché et de nos partenaires. * Collaborer étroitement avec les directions commerciales, marketing, finance, juridique, sinistres et être l'interlocuteur clé du risk management * Travailler en synergie avec les équipes Partenariats des autres entités du Groupe Axa notamment sur la conception d'offre et la conclusion des contrats One Axa. * Mener des négociations complexes avec nos partenaires clés * Contribuer à la gouvernance de la Direction des Partenariats en administrant le CoStrat Partenariat Profil recherché: VOTRE PROFIL * Solide expertise en souscription et/ou en technique actuarielle produit * Une première expérience en management réussie avec la capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes * Leadership, qualités relationnelles et pédagogiques * Vision business et culture du résultat * Envie de construire, d'innover, de collaborer