Ingénieur d'affaires/Business Developer F/H - Commercial (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 7946473
Ingénieur d'affaires/Business Developer F/H - Commercial (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d'audit et de conseil en optimisation des charges sociales et fiscales. Dans ce cadre, vous : * Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ; * Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ; * Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ; * Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ; * Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ; * Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients. Profil recherché: Qualifications Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial. Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Nous avons un parcours d'intégration à l'arrivée des nouveaux collaborateurs. Tous les lundis après-midi nos directeurs de BU vous forment sur leurs expertises. Un duo avec un coach ou un consultant sénior sera établi dès votre arrivée pour vous former et vous faire monter en compétences. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi : * S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️ * Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️ * Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus * Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️ * Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine * Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois ���� * Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️ * Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif ���� Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affair...
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