Chef de projet évolution du patrimoine F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

Chef de projet évolution du patrimoine F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 78 - Maisons-Laffitte

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Offre n° 7946574
Chef de projet évolution du patrimoine F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

78 - Maisons-Laffitte - Localiser avec Mappy

Publié le 16 janvier 2026

Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable du Service de la Stratégie et de la Prospective Patrimoniale (SSPP), le Chef de projet F/H a pour mission de piloter la définition, le cadrage et la préparation des projets d'évolution du patrimoine (industriel, tertiaire et foncier) du site Seine Aval en amont de la réalisation des opérations de rénovation des installations. Enjeux du poste - Déployer la stratégie opérationnelle globale de gestion patrimoniale. - Déployer les projets en lien avec le programme d'évolution des installations du site - Gestion d'un portefeuille de projets A ce titre, il exerce les activités suivantes : - Définition du projet : Formaliser et cadrer la demande, en faire valider la pertinence, émettre un avis sur l'opportunité (identification des opportunités et des risques) en vue de sa validation. - Organisation du projet : nommer le COPIL, identifier les compétences nécessaires et nommer les membres de l'équipe projet, définir les rôles et responsabilités au sein de l'équipe, estimer un 1er macro-planning, estimer la charge de travail de l'équipe, mettre en place une plateforme de travail pour le projet - Etude de la pré-faisabilité : Identifier les innovations potentielles, les partenaires potentiels, chiffrer les besoins en prestations externes pour les études, identifier les subventions potentielles, établir une 1ère estimation financière, formaliser une fiche d'investissement. Etude de la faisabilité: Caractériser l'existant, rédiger le cahier des charges des études à réaliser, préparer les dossiers de subvention, lancer les études. - Evaluer la faisabilité et choisir un scénario. - Batir l'avant-projet sommaire (APS), et faire valider le lancement de l'opération -Préparer l'opération : Réaliser les études de type APD et PRO si nécessaire affiner le planning et le budget, préparer le lancement de l'opération. Profil recherché: Savoir : Maîtrise des procédés industriels de traitement des eaux, des boues et de l'air. Bonne connaissance de la conduite de projets et la gestion d'opérations en tant que maître d'ouvrage. Bonne connaissance en matière de sécurité dans un environnement industriel classé SEVESO seuil haut Connaissance des contenus des CCTP des marchés publics (travaux) bâtiment, génie civil et équipements industriels Maitrise des outils informatiques, bureautiques et des bases de données Savoir-faire : Leadership, écoute, discernement. Capacité à communiquer pour susciter l'adhésion et à maintenir l'engagement de tous les acteurs dans la durée Capacité à communiquer en s'adaptant à des cultures métier différentes Savoir conduire des réunions de négociation, faire des compromis, proposer et objectiver des solutions. Savoir mettre en place et conduire des projets. Capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à planifier, coordonner et anticiper Piloter une activité via des tableaux de bord, des indicateurs. Ingénieur Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master...) Ingénieur avec spécialité exploitation traitement des eaux ou maintenance industrielle Expérience professionnelle : Expérience exigée dans la conduite de projets ou le management transversal

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

Employeur


Service public à vocation industrielle unique en Europe, le SIAAP transporte dans son réseau souterrain et "lave" l'eau utilisée par près de 9 millions de franciliens pour leurs usages domestiques et industriels ainsi que les eaux pluviales. Une fois dépolluée dans les 6 usines du SIAAP, l'eau est reversée dans la Seine et la Marne. Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers. Si vous...

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