Description du poste :***Participer activement à l'implémentation de l'ERP Microsoft Business Central, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en proposant des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins spécifiques.***Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et rédiger la documentation associée pour assurer une compréhension claire et complète des processus.***Identifier les interfaces nécessaires entre le module paramétré et les autres systèmes utilisés, afin d'assurer une intégration harmonieuse.***Configurer les modules selon les exigences métier du client pour optimiser l'utilisation de l'ERP.***Effectuer des tests approfondis sur le paramétrage et les adaptations réalisées, incluant des tests unitaires et d'intégration, pour garantir la qualité et la fiabilité.***Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques de l'ERP.***Assister les utilisateurs tout au long des phases d'UAT et de mise en production pour assurer une transition sans heurts. Description du profil :***Diplômé(e) d'une formation Bac+2/5, spécialisée en comptabilité ou contrôle de gestion.***Expérience significative dans le déploiement et l'utilisation d'ERP, notamment dans le domaine financier.***Compétences avérées en comptabilité et/ou contrôle de gestion, avec une capacité à comprendre et à analyser les processus financiers.***Mobile, dynamique et capable de s'adapter rapidement à des environnements variés.***Orienté(e) client, capable de proposer des solutions innovantes tout en respectant les capacités de l'outil et les évolutions des processus.***Fortes compétences en communication, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et créativité, ainsi qu'une aptitude avérée au travail en équipe.***Passionné(e) par l'apprentissage continu et l'excellence professionnelle.***Maîtrise de l'anglais serait un atout pour ce poste. Avantages :***Souplesse dans l'organisation du travail avec possibilité de télétravail deux jours par semaine.***Environnement de travail stimulant et dynamique favorisant le développement personnel et professionnel.***Programme d'avantages incluant une prime de participation, des jours de RTT, une mutuelle avantageuse, une carte TR, et un accès à des plateformes de formation en ligne.***Participation à des événements d'équipe et d'entreprise pour renforcer la cohésion et partager des moments conviviaux.***Engagement en faveur du bien-être avec des initiatives comme le vélo de fonction et divers primes.