Descriptif du poste: Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble des recrutements CDD et CDI d'agents de maîtrise et cadres pour nos clients, tout en participant à la vie et au développement du cabinet. Recrutement et accompagnement client * Recueil et analyse des besoins des entreprises, conseil stratégique et accompagnement sur les recrutements. * Élaboration, envoi et négociation des propositions commerciales. * Mise en place de processus de recrutement éthiques, alignés avec les valeurs du client. * Rédaction et diffusion des annonces, préqualification téléphonique, conduite d'entretiens (visio ou cabinet), rédaction de synthèses et présentation des candidats. * Sourcing sur différents jobboards et suivi des candidats jusqu'à leur intégration. Management et suivi interne * Accompagnement et encadrement de l'alternant(e) sur ses missions. * Suivi des indicateurs de performance (KPI de recrutement, CA, marge, satisfaction clients et candidats). * Reporting et présentation des KPI au CODIR, participation aux décisions opérationnelles et commerciales. Développement commercial * Prospection et fidélisation de clients existants, développement du portefeuille. * Suivi du CA et de la marge des missions, participation à l'optimisation des performances commerciales. Vie du cabinet et culture * Participation aux projets collectifs et à la démarche RSE. * Contribution à une ambiance de travail positive, ouverte et collaborative. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac+4/5 (école de commerce ou Master RH). * Expérience : minimum 5 ans en cabinet de recrutement ou poste équivalent. * Solides compétences en recrutement, relation client et développement commercial. * Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs responsabilités. * Excellent relationnel, sens de l'analyse, synthèse et conviction. * Adhésion aux valeurs d'un recrutement responsable et humain. * Envie de s'investir dans une structure à taille humaine, dynamique et porteuse de sens. Conditions * CDD - Rémunération : 35 000 à 38 000 € (base 40h, proratisée sur la durée du CDD).