Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ H/F dans le cadre d'UN CDI SITUÉ DANS LE 9ÈME ARRONDISSEMENT (PROCHE GARE SAINT-LAZARE) RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, VOS MISSIONS SONT : * Prendre en charge un portefeuille paie en toute autonomie (300 paies en moyenne) sur le logiciel ADP DECIDIUM * Préparer, intégrer les éléments variables et contrôler les bulletins de paies * Traiter les soldes de tout compte et calcul des indemnités de fin de contrats * Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, FCTU, DOETH, médecine de travail) * Préparer les commandes des titres restaurant et CESU * Gérer des demandes d'acomptes et d'attestations, suivre les oppositions sur salaire * Gérer tout le processus lié aux absences maladie, maternité et AT jusqu'aux remboursements des IJSS ainsi que les visites médicales et les affiliations/ radiations frais de santé et prévoyance. * Apporter support et assistance aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'ADP. * Suivre les effectifs et mettre à jour les KPI RH périodiques : préparation des reportings légaux. Vous avez au minimum 5 ans d'expériences en gestion de paie avec un traitement de A à Z. Vous êtes en maitrise de la partie DSN et souhaitez en devenir un(e) référent(e).  Vous avez le sens de la satisfaction client interne, vous êtes capable d'être "moteur" au sein d'une équipe.   Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité.  Prise de poste : août / début septembre (préavis accepté) Rémunération : 41K-43k fixe + prime de 5% Avantages : Forfait jour Statut cadre / 12 jours de RTT 2j de télétravail/semaine La journée de solidarité est offerte ! Politique équilibre vie privée et vie professionnelle importante Tickets-restaurant de 11,90EUR Restaurant d'entreprise CSE avec de nombreux avantages...