Chef(fe) de Projet Technique Transport - Marché DACH - F/H - Marketing (H/F)

Chef(fe) de Projet Technique Transport - Marché DACH - F/H - Marketing (H/F) 38 - Grenoble

Postuler à l'offre Chef(fe) de Projet Technique Transport - Marché DACH - F/H - Marketing (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef(fe) de Projet Technique Transport - Marché DACH - F/H - Marketing (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef(fe) de Projet Technique Transport - Marché DACH - F/H - Marketing (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 7947280
Chef(fe) de Projet Technique Transport - Marché DACH - F/H - Marketing (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 16 janvier 2026

Descriptif du poste: Vos missions principales Pilotage des développements logiciels : Superviser le cycle de vie des développements logiciels en coordination étroite avec les équipes techniques et les intégrateurs. * Planifier et suivre les développements (méthodologie Agile, ou cycle en V) * Organiser les revues techniques, les jalons de validation et les démos client * Piloter les campagnes de tests : intégration, non-régression, validation fonctionnelle * Suivre les livraisons logicielles, le suivi des anomalies et la traçabilité des corrections * Assurer la traçabilité des exigences client jusqu'aux tests de validation * Arbitrer les choix techniques en collaboration avec les architectes logiciels et la R&D Coordination et pilotage projet : Coordonner l'ensemble des activités du projet selon les règles du Système de Management Intégré (SMI) et les standards de développement logiciel. * Assurer la planification globale et les communications internes et externes du projet * Mettre en place et animer les revues et audits projet (revues de code, audits qualité) * Valider les choix techniques majeurs pour l'architecture et l'organisation du projet * Évaluer les risques techniques et proposer des actions de mitigation * Conduire les phases de recette système avec le client Management d'équipe projet : Encadrer et motiver une équipe projet pluridisciplinaire (développeurs, intégrateurs, testeurs) en assurant la cohésion et la performance collective. * Gérer l'affectation des ressources aux lots et aux tâches de développement * Définir les missions de chacun via des fiches de mission * Évaluer la performance technique et assurer le débriefing en amont des entretiens annuels * Animer les réunions d'équipe et faciliter la communication entre métiers * Faire appliquer les consignes de sécurité et les règlements internes Relation client et représentation (marché DACH) : Représenter CORYS auprès des clients germanophones avec professionnalisme et expertise technique. * Organiser les kickoffs et lancements de projet en allemand et/ou en anglais * Établir les rapports d'avancement et animer les réunions client * Gérer les acceptations, recettes et phases de validation avec le client * Assurer le support technique et le suivi contractuel jusqu'à la fin de garantie * Identifier et communiquer les opportunités commerciales sur le territoire DACH Gestion financière et contractuelle : Assurer la responsabilité financière et le pilotage contractuel du projet en respectant les engagements mutuels. * Assurer le suivi financier mensuel dans le système AMS et le reporting vers le Responsable de Production * Contrôler le respect de la partie administrative et financière du contrat * Négocier et suivre les variations contractuelles et avenants potentiels * Gérer les achats du projet, les facturations et les réserves financières   Profil recherché: Formation : École d'Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent (Bac +5) en informatique, systèmes embarqués, ou domaine technique proche du Transport. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets à forte composante logicielle, idéalement dans des environnements temps réel ou industriels. Compétences :  * Maîtrise des cycles de développement logiciel (cycle en V, Agile/Scrum) et des processus de validation * Expérience en gestion de projets logiciels complexes avec encadrement d'équipes techniques (10+ personnes) * Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi de développement (DevOps, Perforce) * Compréhension des architectures logicielles temps réel et des environnements de simulation * Excellence en communication technique, capacité à dialoguer avec développeurs et clients * Rigueur dans le suivi des exigences, la traçabilité et la gestion des anomalies * Un plus : connaissance du domaine ferroviaire, de l'ETCS/ERTMS ou d'Unreal Engine Langues : * Allemand : bilingue ou courant (obligatoire - interface client DACH) * Anglais : maîtrisé à l'écrit et à l'oral (obligatoire) * Français : courant (obligatoire) Modalités du poste Type d'emploi : CDI Lieu : Grenoble Prise de poste : Dès que possible  Rejoignez CORYS, une entreprise à taille humaine, agile, dynamique, de haute technicité, pour travailler en convivialité avec des collaborateurs, qui partagent un esprit d'équipe dynamique basé sur l'entraide et la confiance, et sur des métiers passionnants qui génèrent expériences enrichissantes et opportunités internes. Les avantages CORYS : * 3 modes de restaurations subventionnés + boissons chaudes gratuites * Mutuelle & Prévoyance * Prime d'intéressement * Compte Epargne Temps * Prise en charge des abonnements transport en commun * Comité Social et Economique dynamique  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CORYS


Filiale simulation du groupe Framatome, CORYS c'est plus de 350 ingénieurs et scientifiques dans le monde qui partagent un esprit d'équipe dynamique basé sur l'entraide, confiance et l'esprit d'équipe au service de métiers passionnants.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des systèmes d'information (SI) (H/F)

    ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE  - 38 - GRENOBLE

    Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Delivery Manager F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    Lynx RH Grenoble  - 38 - Échirolles

    Descriptif du poste: Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable des systèmes informatiques h/f

    38 - Grenoble

    Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Project Manager MCO F/H - Marketing (H/F)

    ALTEN  - 38 - Échirolles

    Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles), nous recrutons un Project Manager Les principales tâches : - Prendre en charge...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé de Support et Projets IT - Supply Chain F/H - Informatique de gestion (H/F)

    King Jouet - Recrutement  - 38 - Voiron

    Descriptif du poste: King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Project Management Officer H/F

    38 - Grenoble

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Project Director H/F

    Capgemini  - 38 - Grenoble

    POSTE : Project Director H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa stratégie grand projet, Capgemini est à la recherche d'un Directeur-Directrice de projet capable de gérer des projets technologiques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet senior Développement Systèmes Médicaux F/H - Informatique de gestion (H/F)

    COFABRIK RH  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste: Acteur de référence dans le domaine de la robotique chirurgicale, notre client développe des solutions de pointe qui associent imagerie, navigation en temps réel et robotique....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Technique IT H/F

    Kaizen Solutions  - 38 - Grenoble

    POSTE : Chef de Projet Technique IT H/F DESCRIPTION : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet avec une solide expérience en gestion de projets fonctionnels, idéalement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : START_PEOPLE(déjà vu)

    Chef de projet informatique (H/F)

    Start People  - 38 - Fontanil-Cornillon

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.