Descriptif du poste: En collaboration étroite avec le Dirigeant de l'entreprise, le Commercial a pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires de trouvant et développant de nouveaux comptes. Ses principales missions sont :   * Cibler et démarcher de nouveaux prospects (maîtres d'ouvrage, entreprises générales.), * Entretenir et renforcer les liens commerciaux avec les clients existants, * Mettre en place des actions de fidélisation (visites régulières, enquêtes de satisfaction.), * Présenter l'expertise de l'entreprise et élaborer des propositions commerciales attractives, * Se coordonner avec les équipes techniques pour effectuer des chiffrages rapides et précis, * Animer et faire croître un portefeuille de clients stratégiques, * Gérer les appels d'offres et négocier les contrats, * Assurer un reporting hebdomadaire des activités et réussites, * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le process de vente et la conversion.   CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes sur objectifs. Véhicule de service. 80% d l'activité est en Ile-de-France, des déplacements en province sont à prévoir (environ 20 % de l'activité).   Profil recherché: Issu d'une formation supérieure le candidat justifie d'une réelle expérience réussie en développement commercial et/ou en suivi d'opérations. Le candidat dispose d'un excellent relationnel et souhaite participer au développement d'une entreprise à l'esprit et à la taille familiale. Il est autonome, prend des initiatives, est capable de s'adapter et de trouver des solutions rapidement auprès des clients en étant conseiller et accompagnateur tout au long des opérations. Le candidat peut être amené à terme à évoluer au sein de l'entreprise et à prendre des responsabilités.