Descriptif du poste: QUELLES SERONT TES MISSIONS ?  Sous la supervision d'un associé et d'un manager spécialisé, tu interviens sur un portefeuille varié pour contribuer au développement de notre activité :  * Piloter des missions Risk Assurance (contrôle interne, audit interne) : cadrage, planning, budget, coordination, points d'avancement. * Réaliser des diagnostics & cartographies : évaluation de la maturité, identification des risques/processus, formalisation des narratifs, matrices risques/contrôles, RACI. * Concevoir / optimiser les contrôles clés et effectuer les tests de design et tests d'efficacité opérationnelle, analyse des écarts et déficiences. * Produire des livrables de qualité : constats, recommandations, rapport de criticité, et piloter les plans de remédiation et leur suivi. * Collaborer avec les experts IT/Risk sur les enjeux SI : ITGC, contrôles applicatifs, articulation contrôles métier / systèmes d'information. * Encadrer et coacher les juniors/alternants et participer à la capitalisation méthodologique. * Contribuer aux propositions commerciales : méthodologie, chiffrage, rédaction, participation aux soutenances.  Dans le cadre d'un fonctionnement d'équipe régionale, tu seras amené à participer à des missions d'audit légal et contractuelles    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Un collectif dynamique, des projets stimulants et un parcours de formation complet (technique, diplômes & développement personnel). Nos avantages : * Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois) * Semaine de 4,5 jours du 01/07 au 31/10 * Mutuelle familiale, pass restaurant, primes * Événements conviviaux, activités sportives, actions solidaires Profil recherché: ET TOI ?  Formation : Bac +4/5 : Master CCA, DSCG, école de commerce  Expérience : Minimum 3 ans en d'audit légal en cabinet En complément, une première expérience réussie en Risk-Assurance en cabinet ou en entreprise dans les fonctions de contrôle interne ou d'audit interne  Compétences :  Maîtrise des fondamentaux comptables, fiscaux et juridiques.  Connaissance du référentiel COSO (une expérience SOX est un plus)  Anglais courant (écrit & oral).  Qualités & soft skills :  Sens du challenge et excellent relationnel client.  Esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles.  Aisance pour animer des réunions et restituer vos conclusions.  Pédagogie, capacité d'argumentation et sens du dialogue.    Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.  Envie de faire partie de l'aventure ? Alors n'attends plus, rejoins-nous !