Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction (CEO / COO), vous jouez un rôle central dans la gouvernance de la société de gestion et intervenez de manière transverse sur : * La réglementation financière, la conformité et le contrôle interne * La gestion et la maîtrise des risques (opérationnels, financiers, non-conformité) * L'accompagnement du développement d'une plateforme d'investissement digitale, sécurisée et conforme * La structuration progressive des dispositifs, dans une logique pragmatique et évolutive Vous contribuez à bâtir une conformité utile, lisible et opérationnelle, au service de la stratégie et de la crédibilité de la société. Principales responsabilités : * Structurer et piloter les dispositifs de conformité, contrôle interne et gestion des risques * Déployer et suivre le plan de contrôle permanent * Superviser les sujets LCB-FT, KYC, déontologie, gouvernance et reporting réglementaire * Participer aux comités d'investissement et de risques * Sécuriser les processus et les flux dans un environnement digital (données, SI, opérations) * Être un point d'appui pour les équipes et les dirigeants dans la prise de décision * Contribuer à certaines dimensions ESG et de gouvernance responsable Profil recherché: Au-delà du parcours, c'est avant tout un état d'esprit que nous recherchons. Vous disposez : * D'une formation supérieure juridique et/ou financière * D'une expérience confirmée en réglementation financière, conformité, contrôle interne et/ou risques, acquise en société de gestion, en fintech ou plateforme régulée ou en cabinet de conseil / audit spécialisé * D'une bonne connaissance du cadre AMF Le poste est ouvert à des Compliance Officers expérimenté(e)s souhaitant évoluer vers un rôle plus large, plus exposé, avec une véritable autonomie. Mindset attendu Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à : * Vous positionner comme un(e) acteur(trice) engagé(e) du projet, et non comme un simple contrôleur * Travailler dans un environnement entrepreneurial, mouvant et exigeant * Faire preuve de pragmatisme, discernement et sens des priorités * Dialoguer avec des profils variés (dirigeants, équipes internes, partenaires externes) * Allier rigueur réglementaire et intelligence relationnelle * Vous inscrire dans un projet de long terme, en proximité avec les dirigeants