Descriptif du poste: 1. Promotion, prospection & relation candidats : * Participer activement aux actions de promotion : salons, journées portes ouvertes, journées d'immersion, conférences, webinaires, réseaux sociaux etc. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing afin d'optimiser les événements et dispositifs de promotion (en amont, pendant et en aval). * Déployer des actions ciblées auprès des prescripteurs (CIO, coachs, lycées, établissements partenaires, etc.) * Collaborer avec les équipes communication et marketing : conception, actualisation et utilisation des supports de promotion (argumentaires, plaquettes, présentations, goodies, outils digitaux, réseaux sociaux) et animation des réseaux sociaux de Médisup Paris en pilotant les posts et le contenu de manière à augmenter la taille de la communauté, et l'engagement des prospects et inscrits. * Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidats tout au long du parcours de recrutement.   2. Pilotage & performance : * Assurer le reporting de l'activité et analyser les indicateurs de performance, notamment grâce à l'utilisation de notre CRM Hubspot. * Mesurer le retour sur investissement des actions menées et proposer des actions d'optimisation. * Contribuer à l'évolution des outils de suivi et de pilotage.   3. Animation des étudiants ambassadeurs * Recruter, former, animer et encadrer les étudiants mobilisés lors des actions de promotion. * Construire et piloter le planning des événements promotionnels, assurer la coordination logistique du réseau d'ambassadeurs. * Fédérer et animer la communauté d'ambassadeurs engagée dans la promotion, en favorisant leur implication, leur montée en compétences. * Évaluer l'efficacité des actions menées par les ambassadeurs et proposer des axes d'amélioration.   4. Veille & innovation * Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur de l'enseignement. * Être force de proposition sur des actions de promotion innovantes et différenciantes. Profil recherché: Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 minimum), complétée par une expérience professionnelle réussie de 2 ans et plus sur un poste similaire. * Excellent relationnel, empathie, force de persuasion, disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation, aisance informatique. * Connaissance d'un outil de type CRM (Hubspot, Salesforce...) * Une expérience en entreprise de service BtoC Premium ou dans le secteur de l'éducation serait un plus.   Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste "hybride" très complet : terrain + stratégie * Un rôle central dans la croissance du groupe * Une collaboration forte avec l'équipe marketing * Rémunération : 40k€ brut annuel + 4k€ de variable sur objectifs