Product Owner F/H - Marketing (H/F) 92 - Sèvres
Offre n° 7947955
Product Owner F/H - Marketing (H/F)
92 - Sèvres - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un.e Product Owner F/H pour coordonner le développement et le pilotage de nos produits. En étroite collaboration avec les équipes R&D, commerciales et support clients, il/elle garantit l'adéquation des solutions développées avec les exigences des clients, dans des environnements à fortes contraintes. Ce poste est à temps plein dans nos bureaux à Sèvres et reporte à la Directrice Produits. Missions principales Le/la Product Owner a pour principales responsabilités : * Définir et maintenir la vision produit et la roadmap associée (court, moyen et long terme) * Recueillir, analyser et prioriser les besoins clients et marchés (spatial, défense, institutionnels) * Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles * Piloter le cycle de vie produit : définition, qualification, mise sur le marché, support et évolution * Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement produit * Contribuer aux revues clients, projets et phases d'avant-vente technique * Définir le positionnement produit et la proposition de valeur associée * Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits pour identifier les facteurs clés de succès Profil recherché: Qualifications requises * Formation supérieure (Bac+5) en électronique, microélectronique, systèmes embarqués ou équivalent * Expérience confirmée (5 ans ou plus) en gestion de produit, product ownership dans un environnement technique complexe, capacité à recueillir et analyser les besoins clients pour les traduire en besoins fonctionnels, expérience démontrée de définition de proposition de valeur * Solide compréhension des FPGA, architectures numériques, flux de développement (RTL, validation, qualification) * Connaissance des marchés spatial et/ou défense et de leurs contraintes spécifiques * Expérience dans des environnements soumis à des normes et processus qualité exigeants * Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer clairement et en adaptant son style de communication à l'audience visée. * Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) * Qualifications supplémentaires souhaitées : connaissance des méthodologies agiles, capacité de priorisation des tâches et sens du détail dans la gestion des projets. Profil recherché * Capacité à évoluer dans un environnement hautement technique et réglementé * Esprit de synthèse et aptitude à transformer des besoins complexes en exigences claires * Excellentes compétences de communication et de coordination transverse * Rigueur, sens des priorités et forte orientation résultats * Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : ingénieurs, clients, institutions * Autonomie, proactivité et sens des responsabilités * Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, robustesse et long cycle de vie produit * Capacité à rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à chaque public (cahiers des charges, comptes rendus, spécifications). * Capacité à travailler sur plusieurs sujets différents en même temps. * Organisation, capacité démontrée à travailler en mode projet et à coordonner les actions de plusieurs acteurs/intervenants. * Esprit d'équipe, aptitude à partager les bonnes pratiques et à collaborer avec différents interlocuteurs * Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement tout en étant force de propositions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
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