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Offre n° 7948009
Comptable (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2024
Description du poste : Gaël ROBIN, gérant du cabinet, recherche actuellement pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable autonome et indépendant (1 agence, 40 personnes), intervenant sur les volets juridique, social, et bien sûr comptable, un/une comptable en environnement multiconventionnel H/F dans le cadre du développement de son activité. Intégré au service comptabilité (30 personnes), et rattaché à un responsable de dossiers, vous :***Intervenez sur un portefeuille clients composé d'entreprises diversifiées (Médical, BTP, Startup) historiques et nouvellement intégrées au cabinet ; * Prenez en charge l'intégration mensuelle des éléments comptables ; * Réalisez les déclarations de TVA ; * Assistez le responsable de dossiers dans la réalisation des bilans et liasses fiscales ; * Interagissez avec les clients afin d'obtenir les informations nécessaires à votre travail ou répondre à leurs questions. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience (2 à 5 ans) en cabinet comptable, et souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure solidement établie tout en renouant avec la proximité des structures à taille humaine. Nous proposons un poste dans une entreprise organisée et dans un environnement intellectuellement stimulant, un travail en binôme sur des dossiers variés, et une rémunération attractive (salaire fixe+ nombreux avantages (équivalent à 2 mois de salaire)). Poste en 35h/semaine sur 4 jours avec possibilité de télétravail (1 jour / semaine). Intéressé ? N'hésitez plus!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1: un échange téléphonique de préqualification avec le...
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