Descriptif du poste: Au sein de la Délégation Territoriale (DT) des Vosges , vous porterez la stratégie de l'ARS Grand Est sur le territoire des Vosges pour les publics en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes : * Assurer le management interne de l'équipe médico-sociale en accompagnant la réorganisation du service permettant de répondre aux enjeux de transformation de l'offre * Encadrer la production réglementaire du service (allocation de ressources, autorisations.) * Fédérer l'équipe autour des objectifs et des actions de l'ARS Grand Est * Etablir le schéma d'organisation de l'offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux * Piloter et coordonner la mise en œuvre des décisions * Définir les conditions d'une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité dans une logique de parcours * Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement. * Apporter son expertise pour accompagner le développement des projets, la transformation de l'offre et l'innovation * Engager une démarche qualité de l'offre intégrant l'analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG), réclamations, plaintes. * Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs Profil recherché: Vous savez : * Travailler en mode projet et en transversalité * Analyser et contribuer à la stratégie * Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet * Créer du réseau   Vous connaissez : * Les enjeux de l'accompagnement de la perte d'autonomie et des situations de handicap * Les techniques de négociation   Vous êtes : * Un manager expérimenté * Doté d'un bon relationnel * Force de proposition dans une logique d'amélioration continue