Descriptif du poste: Fnac Darty recrute un(e) Chef de Projet Supply Chain (H/F). Rattaché(e) au Directeur Transformation & Pièces Détachées, vous pilotez des projets transverses de bout en bout, du cadrage au déploiement terrain, en lien avec les ateliers, l'intervention à domicile, les comptoirs SAV, l'IT, le juridique et nos partenaires. Vos missions : Cadrage & préparation : - Définir le périmètre avec les équipes métier et supports. - Construire le plan projet (planning, organisation, risques). - Contribuer aux dossiers d'investissement (coûts, gains). Pilotage opérationnel : - Suivre l'avancement, organiser et animer les comités projet/pilotage. - Assurer un reporting fiable et coordonner le déploiement sur le terrain. Contribution stratégique : - Participer à la structuration du portefeuille projets. - Proposer des solutions innovantes pour moderniser le SAV. - Contribuer aux CODIR Ateliers et présenter les projets clés au CODIR Réparation & Durabilité. Contexte & enjeux : Les chantiers actuels visent à renforcer l'efficacité opérationnelle des ateliers, des techniciens à domicile et du magasin central de pièces détachées, tout en soutenant la croissance de la réparation et de Darty Max. Plusieurs projets stratégiques sont en cours : optimisation logistique des pièces détachées, amélioration des interventions à domicile, intégration de technologies avancées (IA, optimisation...). Profil recherché: Profil recherché : - Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), idéalement spécialisé en Supply Chain. - Expérience confirmée en gestion de projets logistiques / supply chain / transport / réparation (5 ans minimum). - Aisance en environnements complexes, goût pour le terrain et le travail en équipe. - Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacités d'analyse. - Force de proposition et sensibilité aux enjeux environnementaux. - Connaissance des outils WMS, TMS ou WCS appréciée. Avantages du Groupe : - 6 semaines de congés payés. - 11 jours de RTT. - Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an). - 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction). - Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap. - Prime vacances : 908,82euros (en 2025). - Intéressement & participation. - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres. - Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3 000euros / an), activités sportives, etc. - Tickets restaurant : 10,50euros (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise. - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025). - Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).