Descriptif du poste: Vous êtes le moteur du développement des enseignes mass market (GSA, GSS, GSB, discounters, textile). Votre quotidien : qualifier, développer, négocier, convaincre, ouvrir de nouveaux comptes avec une grande liberté daction. Le but étant de vous construire votre portefeuille, en étant proactif sur le développement de celui-ci. Vos responsabilités : * Prospecter et ouvrir de nouvelles enseignes nationales & régionales (80% chasse). * Construire votre plan de chasse, cibler les bons interlocuteurs et développer votre réseau. * Mener lensemble du cycle de vente : qualification, RDV, négociation, contractualisation. * Co-construire les offres commerciales avec le Sales Manager. * Déployer les plans dactivation en magasin avec les équipes internes. * Assurer un suivi des comptes ouverts et développer les volumes au fil des assortiments. * Participer à la structuration commerciale (process, outils, futur CRM). * Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internationales (en anglais). Votre périmètre ? la France entière. Prévoyez des déplacements 70% de votre temps environ - soit 4 à 6 découchés par mois en moyenne. Notre siège est basé à Limay (78). LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? ⭐ Un environnement sain, humain et agréable Valeurs sportives fortes, bienveillance, proximité avec le management. ⭐ Un terrain de jeu passionnant 19 marques, des produits fun, sportifs, lifestyle, quon a envie dutiliser soi-même. ⭐ Un impact immédiat Poste orienté développement vous construisez votre business, votre portefeuille, votre réussite. ⭐ Une liberté rare Co-construction des offres, décisions rapides, autonomie réelle. Conditions & Package Fixe à négocier selon profil et expérience. Variable : 10% du fixe à 100% des objectifs, déplafonné. Véhicule de fonction Mutuelle 100% prise en charge (niveau premium) PEE avec abondement à 300% Tickets restaurant Chèques vacances CE externalisé Profil recherché: Expérience attendue : - 3 ans min d'expérience commerciale, idéalement en compte-clé ou en négociation auprès denseignes. - Solide connaissance de la grande distribution (GSA / GSS / GSB / textile / discounter). - Vrai tempérament de chasseur : ouverture de comptes, prospection, développement. - À laise dans un environnement PME, agile et non sur-processé. - Niveau danglais professionnel (langue de travail interne). Soft skills : - Proactivité, autonomie, débrouillardise. - Goût du challenge, sens business aigu. - Capacité à naviguer avec plusieurs gammes et plusieurs circuits. - Une sensibilité au sport est un vrai plus pour sintégrer rapidement.