Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous intervenez sur un périmètre de 25 collaborateurs, appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct. À ce titre : * Vous assurez le management de terrain, animez, accompagnez et développez les compétences de vos techniciens. * Vous proposez et pilotez les budgets OPEX et CAPEX (upgrade, obsolescence des installations). * Vous conduisez le changement organisationnel avec un souci d'optimisation des coûts et d'efficience. * Vous pilotez la performance de l'activité maintenance via la GMAO et développez la maintenance de 1er niveau. * Vous animez la politique qualité et sécurité du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions. * Vous collaborez activement avec les autres départements (méthode, ingénierie, énergies). Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel ?  * Vous maîtrisez la gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et les outils de GMAO ?  Alors ce poste va vous intéresser! * Si en plus leadership, capacité à fédérer vos équipes, rigueur et orientation résultats sont vos atouts .  * Qu'enfin vous êtes force de proposition, capable de conduire des projets de transformation et sensible aux enjeux qualité et sécurité. Vous êtes le candidat que nous recherchons !      Que propose l'entreprise ? * Un poste à responsabilités avec un effectif de 25 personnes à manager. * Une entreprise solide, soucieuse de la sécurité et du développement de ses collaborateurs. * Un cadre de travail industriel stimulant et orienté vers l'amélioration continue. * Un salaire brut annuel à partir de 58k€ sur 13 mois  selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...)