Descriptif du poste: Vous intégrez le pôle social du cabinet et êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales sont : * L'établissement des bulletins de paie via un logiciel dédié. * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.). * Le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses. * Le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (congés, absences, ruptures, évolutions réglementaires). * La veille sociale et la mise à jour des paramétrages paie selon les évolutions légales et conventionnelles. Vous travaillez en lien direct avec les clients et les autres pôles du cabinet (comptabilité, juridique). Evolution possible : ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable Social, avec encadrement d'équipe et pilotage du pôle et du cabinet. Profil recherché: Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Compétences clés attendues : * Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid.). * Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives. * Capacité à gérer un portefeuille en toute autonomie. * Sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe. Conditions et avantages : * Locaux neufs et lumineux, situés dans un quartier d'affaires dynamique. * Bureaux individuels pour travailler dans le calme. * Equipement moderne : 3 écrans par poste, mobilier ergonomique. * Tickets restaurant. * Management à l'écoute, horaires flexibles. Vous êtes à un clic de changer de vie !