Responsable Paie et Administration du Personnel Corporate H/F 59 - ST ANDRE LEZ LILLE
Offre n° 7951944
Responsable Paie et Administration du Personnel Corporate H/F
59 - ST ANDRE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2025
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattachée à la Directrice Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour mission d'assurer le process paie et administration du personnel sur un périmètre d'environ 12 000 salariés en France répartis sur une vingtaine de sociétés aux environnements sociaux parfois différents. En interaction avec les activités paie & AP réalisées dans les 7 régions, vous assurez, avec votre équipe, le support et la contribution sur les dossiers complexes, vous prenez en charge des dossiers centralisés ainsi que le déclaratif. Votre poste au quotidien ? : - Assurer la gestion et le suivi du processus paie sur un périmètre Corporate : * suivi et conseil aux régions sur le traitement de la paie, * contrôles de paie et de DSN, suivi d'indicateurs * établissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, Prévoyance et frais de santé, Action Logement..) * gestion de dossiers centralisés (ATD, incapacité, épargne salariale.) - Participer à l'animation du réseau des Responsables de Paie et ADP des régions de Dalkia ; - Manager, motiver et partager votre technicité avec une équipe de 8 gestionnaires de paie et ADP experts; - Etre l'interlocuteur.trice des organismes sociaux ; - Assurer la veille réglementaire paie ainsi que le respect des règles internes de la société. Les clés pour nous rejoindre ? : - De formation bac+3/5, justifier d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires avec du management d'équipe, idéalement acquise au sein de Groupes avec un contexte multi-conventions, multi-sociétés - Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, faire preuve de réactivité. - Etre reconnu pour sa rigueur, son sens de l'analyse ainsi que pour son aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à tenir et respecter les échéances. - Posséder d'excellentes connaissances en droit social ainsi qu'une parfaite maitrise de la réglementation paie qui vous permet de faire des analyses et d'être force de proposition. - Maîtriser des outils Excel, Word et des requêtes de type Business Object, la connaissance de Gxp (Adp) est un plus ! Nous vous offrons ! - Des perspectives d'évolution au sein de Dalkia et plus largement au sein de ses filiales ; - Un environnement de travail moderne, éco responsable sur les bords de la Deûle doté d'une salle de sport et d'espaces de convivialité ; - Un package de rémunération et avantages attractifs. Rejoignez l'aventure Dalkia et devenez membre d'une entreprise qui décarbone!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
COORDINATEUR H/F
l'agence de service à domicile DomusVi de Lievin - 62 - Liévin
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
Verisure - 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
Verisure leader de l'alarme connectée et du service de télésurveillance, a une ambition forte : protéger ses clients. Rejoindre Verisure, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance à son...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Gestionnaire de Personnel H/F
SPIE BATIGNOLLES - 59 - MARQUETTE LEZ LILLE
POSTE : Gestionnaire de Personnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)gestionnaire de personnel (H/F) en alternance pour venir renforcer notre équipe. Vous...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Paie Cabinet H/F
FAB Group - 59 - LILLE
Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : - Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
DE GRAËT CONSULTING - 59 - TOURCOING
Descriptif du poste: Apres une période de formation aux produits et process, l'objectif du candidat sera de prendre en main la fonction. Il devra élaborer la politique ressources humaines duplicable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable des Affaires Sociales H/F
Api Restauration - 59 - MONS EN BAROEUL
POSTE : Responsable des Affaires Sociales H/F DESCRIPTION : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 500 salariés, notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Gestion des Ressources Humaines Médicales H/F - Lille
59 - LILLE
Sous la responsabilité de la RRH en charge de la gestion opérationnelle, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires dédiés à la gestion opérationnelle du personnel (paie et gestion administrative), vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Equipe Tech F/H - Administration des RH (H/F)
CARREVOLUTIS - 59 - CROIX
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie & Administration du Personnel F/H - Administration des RH (H/F)
Fed Human - 59 - LILLE
Descriptif du poste: Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F)
Fed Group - 59 - LILLE
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)