Descriptif du poste: Le poste Véritable relais RH sur le terrain, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site : de la gestion administrative à la mise en œuvre de la politique RH, en passant par le recrutement, la formation et les relations sociales. Vos principales missions Administration RH * Gérer l'ensemble des dossiers du personnel (embauches, avenants, absences, départs, etc.) * Assurer le suivi des temps et la bonne tenue des listes internes * Garantir la conformité administrative et réglementaire des pratiques RH Recrutement & intégration * Piloter le processus complet de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens * Coordonner les relations avec les agences d'intérim et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Relations sociales & suivi réglementaire * Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et de la médecine du travail * Gérer les dossiers disciplinaires et les élections professionnelles si nécessaire Formation & développement * Déployer le plan de formation et assurer le suivi des recyclages et habilitations * Mettre à jour les fiches de poste et les matrices de compétences Paie & coordination * Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable, en lien avec le service finances Modalités du poste * Contrat : CDI - statut cadre * Localisation : Munster (68) * Rémunération : 40-45k€ bruts fixes (base 40h) * Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 * Avantages : environnement de travail bienveillant, forte autonomie, collaboration directe avec la direction   Profil recherché: Le profil Ce que nous recherchons * Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines * Solides connaissances en droit du travail, recrutement, formation et gestion administrative du personnel * Expérience probante et réussie sur un poste RH généraliste * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH * Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité * Excellent relationnel, diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles